Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive. Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive.
Un curs intensiv si complet care trece participantii prin planificare, organizare, conducere, motivare, stiluri de management, monitorizare si control. Un curs intensiv si complet care trece participantii prin planificare, organizare, conducere, motivare, stiluri de management, monitorizare si control.
Se spune ca este dificil sa livrezi programe din pozitia de trainer intern… Programul, adresat trainerilor interni, include intreg procesul de formare. Bazat pe practica! Se spune ca este dificil sa livrezi programe din pozitia de trainer intern… Programul, adresat trainerilor interni, include intreg procesul de formare. Bazat pe practica!
O simulare dinamica de business. Analiza si decizii curajoase intr-o competitie in care cunostintele comerciale si manageriale sunt utilizate la maxim. O simulare dinamica de business. Analiza si decizii curajoase intr-o competitie in care cunostintele comerciale si manageriale sunt utilizate la maxim.
O simulare experientiala care contine toate provocarile unui proiect complex – cucerirea Polului Sud. In loc de concluzii: prezentarea proiectului pentru obtinerea finantarii. O simulare experientiala care contine toate provocarile unui proiect complex – cucerirea Polului Sud. In loc de concluzii: prezentarea proiectului pentru obtinerea finantarii.
Participantii inteleg care este miza si rolul lor in procesele de HR si dezvoltarea oamenilor pentru cresterea eficacitatii organizatiei. Un must-have pentru manageri! Participantii inteleg care este miza si rolul lor in procesele de HR si dezvoltarea oamenilor pentru cresterea eficacitatii organizatiei. Un must-have pentru manageri!
