Power = People. Managerii puternici stiu cum sa unifice “puterile” oamenilor lor inspre atingerea obiectivelor. Power = People. Managerii puternici stiu cum sa unifice “puterile” oamenilor lor inspre atingerea obiectivelor.
Un program experiential. O situatie des intalnita: competitie pentru resurse, probleme de integrare, activitati aparent divergente si mai ales un obiectiv comun. Un program experiential. O situatie des intalnita: competitie pentru resurse, probleme de integrare, activitati aparent divergente si mai ales un obiectiv comun.
Vanzarile Retail: inside / outside, directe / prin distribuitori necesită o abordare adaptată sectorului,vitezei proceselor si mentalitatilor specifice. Flexibilitate, promptitudine si un proces bine structurat Vanzarile Retail: inside / outside, directe / prin distribuitori necesită o abordare adaptată sectorului,vitezei proceselor si mentalitatilor specifice. Flexibilitate, promptitudine si un proces bine structurat
Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive. Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive.
O simulare dinamica de business. Analiza si decizii curajoase intr-o competitie in care cunostintele comerciale si manageriale sunt utilizate la maxim. O simulare dinamica de business. Analiza si decizii curajoase intr-o competitie in care cunostintele comerciale si manageriale sunt utilizate la maxim.
Instrumente de analiza a actiunilor de business din prezent dintr-o perspectiva care merge mai departe de urmatoarele luni. Instrumente de analiza a actiunilor de business din prezent dintr-o perspectiva care merge mai departe de urmatoarele luni.
