Participantii inteleg care este miza si rolul lor in procesele de HR si dezvoltarea oamenilor pentru cresterea eficacitatii organizatiei. Un must-have pentru manageri! Participantii inteleg care este miza si rolul lor in procesele de HR si dezvoltarea oamenilor pentru cresterea eficacitatii organizatiei. Un must-have pentru manageri!
Un program tri-dimensional complet: Self-Leadership, People Leadership, Business Leadership. Abordarea practica asigura aplicabilitatea imediata. Un program tri-dimensional complet: Self-Leadership, People Leadership, Business Leadership. Abordarea practica asigura aplicabilitatea imediata.
Ai simtit vreodată ca argumentele pe care la aduci se lovesc ca de un zid? Ai simtit uneori ca interlocutorii nu „cumpara” propunerile tale? Deprinde tehnici de persuasiune si argumentare care merg la tinta. Ai simtit vreodată ca argumentele pe care la aduci se lovesc ca de un zid? Ai simtit uneori ca interlocutorii nu „cumpara” propunerile tale? Deprinde tehnici de persuasiune si argumentare care merg la tinta.
Instrumente de analiza a actiunilor de business din prezent dintr-o perspectiva care merge mai departe de urmatoarele luni. Instrumente de analiza a actiunilor de business din prezent dintr-o perspectiva care merge mai departe de urmatoarele luni.
O simulare experientiala care contine toate provocarile unui proiect complex – cucerirea Polului Sud. In loc de concluzii: prezentarea proiectului pentru obtinerea finantarii. O simulare experientiala care contine toate provocarile unui proiect complex – cucerirea Polului Sud. In loc de concluzii: prezentarea proiectului pentru obtinerea finantarii.
Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive. Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive.
